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荣获深圳峰会口味王,SP2S思博瑞全国招募店主

[加入收藏]               日期:2021-11-05     来源:蒸汽动态    作者:电子烟品牌新闻    浏览:248    评论:0    
核心提示:电子雾化行业2022发展趋势峰会已经完美收官,峰会上SP2S思博瑞大放异彩,吸引了无数行业内外的目光。

展会回顾

这次峰会品牌汇聚,热闹非凡,在众多品牌中,SP2S思博瑞强势进入了雾化新势力品牌门店“势力值”TOP20,在年度渠道影响力品牌中更是高居第3!

是什么让SP2S思博瑞这个新锐品牌,在一年多时间就进入行业前二十?

众所周知,SP2S思博瑞一直以“一口激顶”口感为主打,劲爽大烟雾总能从一众品牌中脱颖而出,让参展观众和客户驻足流连,体验之后对此赞不绝口,收获大波好评!其中百香果更是成为了展会现场观众投票的口味王第一名!这就是SP2S思博瑞能在市场强势崛起的“秘密武器”。

以极致的口感征服消费者是第一步,打开线下渠道是极为关键的下一步。SP2S思博瑞始终认为:品牌只有和专卖店共同稳定发展,双方健康稳定盈利才是发展正道。

全国招募店主

SP2S思博瑞如何与店主共同发展?首先高额补贴必不可少。

高额补贴不是一句推广话术,是无套路地为店主缓解开店压力,从而有更多的时间和精力用在店面经营上,稳定运营并盈利。

有人担心经验不足无法做好门店?

不用慌,SP2S思博瑞早有准备,贴心地为店家配备了专业的团队。

经验传授  帮助开拓积累客户

正式营业之前之前,为了更有效和精准开发新店面,运营专员就会根据SP2S思博瑞的区域保护规则,帮助店主选取适合的建店位置。

对缺乏经验的店主和店员,SP2S思博瑞会提供系统的营销培训,并且提供开业促销活动相关的策划、海报、文案等全方面的支持,让门店快速积累到一定的客户。

持续运营支持  增强专卖店收益能力

正式营业后后,SP2S思博瑞的团队会扶持专卖店的日常运营,除了既定的定期培训,团队时刻关注门店销售数据,帮忙分析原因,设计出针对性的方案,让店主的收益有所保障。细致到提供发朋友圈的文案和图片都会提供,店主只需抄作业即可。

在一些节假日或特殊时期,品牌方还会策划活动为门店引流增加业绩。比如今年7月,SP2S思博瑞就推出了周年庆钜惠活动,既回馈了用户,还帮助店铺安稳度过了低迷的夏季市场。

差异性竞争力产品支持

除门店服务外,市场的重点依旧是产品的竞争。时下的雾化市场,注定了只有能拿出差异化的产品来应对,才能算一个富有竞争力的品牌。

SP2S思博瑞的答案是小星耀,一款入门级定价,却拥有旗舰品质的雾化杆。一个月之内已成功为接近80%的门店提升了客流量。

自产自销  品质保障

自创立以来,SP2S思博瑞始终坚持自产自销,投入巨资打造自主生产基地,现有生产面积已超1.5万㎡,拥有员工达800人,并拥有10万级恒温无尘净化车间。

通过自主工厂,可以全面掌控生产数据,快速响应问题并做出实时优化,生产和售后服务能力就能提升到更高的维度。

回首过去,我们从合作伙伴的成功收获了喜悦。

展望未来,我们希望与您携手收获更多的欣喜。

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