今日报道
4月9日消息，昨日下午，在数百名电子烟行业大咖及渠道商的见证下，业内期待许久的电子烟新锐品牌——COEE可逸正式在深圳亮相发布。
COEE可逸除了发布「没什么不可以」的品牌文化外，现场还发布了可逸首款电子烟产品Meet与Meet S，同时推出了全新的厂商一体化渠道策略，数十家渠道商现场签约。
COEE可逸董事长兼CEO李旺具有深厚的手机行业背景，在行业具有广泛影响力与号召力，李旺在发布会上就行业认知、可逸创始团队、文化价值观等方面进行了阐述。
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对于为何会入场电子烟赛道并创立COEE可逸品牌，李旺概括为「坡长雪厚、顺势而为，入场正当时」。
李旺表示，电子烟快速增长的市场规模、强复购的消费习惯、线下渠道销售等行业与产品特点，是团队杀入电子烟行业的重要原因。
COEE可逸创始核心团队主要来自于某头部手机品牌，背后是一个完整的、并取得长期成功的成熟建制团队，并曾在竞争激烈的手机市场上奋战十多年，一度夺得手机市场占有率第一名，并吸收了大量快消品、互联网、潮品领域的顶尖人才，形成了一个强大的优势互补的创业团队。
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基于强大的团队背景，以及对于中国商业文化的深刻洞察，COEE可逸文化价值观的核心是长期主义，追求长期商业成功，崇尚本分，分享与奋斗，可逸希望这种价值文化观经由COEE可逸延伸到上游供应链和下游渠道合作伙伴中，给稍微浮躁的电子烟行业带来一股新风。
发布会上，李旺用道与术的对比分享了可逸的商业逻辑，一是道者守正，从平台化建设出发，用文化价值观，人才团队，分享机制，厂商一体化渠道模式铸造长青基业。二是术者用奇，用灵活多变的营销推广，产品，门店运营，用户运营思路帮助可逸攻坚克难。
一道一术，一坚毅一变化，即展示了可逸的战略定力，也反应了可逸的战术效率。
现如今的的电子烟市场，95后的Z时代新潮消费群体逐渐成为主流，他们对⼀切新鲜事物好奇，喜欢不断探索和尝试，注重个性，取悦⾃我，讲究⽣活品质感和品味调性。
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COEE可逸是为成年的年轻用户量身打造的潮流品牌，可逸品牌名诞生的背后，经过了多达数千人次的调研，最终从368个名字中定了——COEE可逸，橙黄的主色调，寓意可逸青春朝气，充满元气的年轻化品牌形象，极具想象力，时尚简约而又不失个性。
为了契合Z时代价值精神，COEE可逸还在发布会上推出了六维计划。
从概念，口号，符号，责任，空间，代言六个维度剖析了可逸的品牌理念。将可逸「自信、乐观、自我、卓越」的品牌精神充分展现。
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Z时代群体在购买产品时，本质上是认可品牌所带来的一种生活方式以及一种文化价值。可逸将品牌文化与Z时代群体相融合，通过品牌文化理念，与Z时代群体产生更多粘性，也让他们有了一个更好生活方式的选择。
发布会上，COEE可逸推出了首款有「表情」的电子烟——Meet，独创的微笑弧度设计元素与唇吸部相互呼应，让每⼀个产品就像⼀个鲜活的伙伴，微笑着迎⾯⽽来。
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海浪模式只需要持续抽吸3秒钟，就会进⼊海浪模式，此时可以开启3次⼤烟雾模式，同时伴随着呼吸灯如海浪般滚动，极大的增加了互动性和可玩性。
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Meet细节设计方面，采用了锆沙阳极氧化⼯艺的外壳，保证了极致舒适的手感又极具时尚氛围。
可逸Meet此次发布了6款颜色，分别为鲨鱼灰、珊瑚橙、椰林绿、极地蓝、极幻星空、炫彩极光。
在渠道模式的选择上，COEE可逸联席总裁高铜良指出，电子烟竞争重新回到线下的精耕细作模式当中，渠道的重要性更加突出。电子烟行业处在发展初期，渠道碎片化，厂和商争利，无区域保护，不断切换渠道商业等现象将影响行业与企业的长远发展。
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渠道为王的电子烟行业，谁能掌握更多的渠道，谁就更能贴近消费者。
COEE可逸以区域品牌运营商为中心，通过公平的渠道规则，统一的文化价值，推出了特色的厂商一体化产业生态新模式。
COEE可逸将以品牌运营商作为基石，授权完整的区域管理权，加之有保障且公平的竞争环境，让区域品牌运营商成为可逸在区域的分支、经营的实体、品牌落地的实施者、文化的传递者，让可逸与品牌运营商形成实际意义上的利益、文化、命运共同体。
此次发布会上进行了数十家的基石客户的签约，表明COEE可逸的渠道模式得到的渠道客户的认同。
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高铜良还发布了可逸Meet系列产品的价格，Meet单杆套装368元，Meet S单杆套装99元，雾化弹套装99元，并且将于四月下旬开始在全国全面上市销售。
