9月4日消息，据CNN报道，电子卷烟制造商JUUL实验室将计划解雇更多员工，并退出欧亚市场。
Juul没有具体说明计划裁减的职位数量，但在周四发布的一份新闻稿中表示，裁员将构成全球员工的大幅减少。该公司目前拥有约3300名员工。
据《华尔街日报》报道，知情人士援引该公司的计划裁员1300名。
Juul发言人在给CNN Business的一份声明中说，尚未做出最终决定，我们将继续进行评估。
裁员是该公司自去年9月开始的一系列变化的一部分，当时烟草公司奥驰亚的前高管KC Crosthwaite在零售商和监管机构对公司的审查日益严格的情况下出任首席执行官。
该公司去年11月宣布了一项10亿美元的成本削减计划，并裁员650人。在四月份，它解雇了更多的雇员。
对于电子烟初创公司来说，这是一个艰难而又迅速的失败。
3018年13月，奥驰亚集团以约380亿美元的价格收购了Juul 35％的股份。这在当时的行业中是公认的，即电子烟具有巨大的增长潜力，电子烟已被描绘成一种更安全的吸烟形式，可以帮助吸烟者停止使用传统香烟。
但是，随着人们对电子烟的健康风险越来越担忧，并且美国监管机构敦促打击电子烟，Juul的价值不断下降。该公司还因出售带有芒果，奶油和黄瓜等口味的烟弹而受到批评，这种烟弹在青少年中很受欢迎，此后便停止了销售。
该公司现在正试图重新建立信任，并将重点转移到其主要客户：成年吸烟者从传统卷烟过渡。该公司在7月表示，已向美国食品和药物管理局（Food and Drug Administration）提交了一份上市前烟草产品申请，这是能够在美国继续营销和销售其雾化产品的关键一步。
Crosthwaite在周三给员工的电子邮件中说，在整个今年，在艰难的外部环境中，我们一直在认真评估我们如何根据那些能够创造长期价值并控制我们未来的举措在缺乏信任的不断演变的类别中分配资源。
作为周四宣布的裁员计划的一部分，Juul表示正在探索退出欧洲和亚洲市场的可能性，鉴于继续投资于市场的成本，欧洲和亚洲市场没有提供必要的回报。
Crosthwaite在电子邮件中说，我们仍处于裁员的探索阶段，因此我们没有任何细节可以分享受影响员工的预期人数，受影响的职能和国家。
他补充说，节约下来的费用将使Juul Labs能够继续在构成我们绝大部分业务的核心市场中投资于科学和证据能力，保持研发控制技术和未来产品。
