4月10日消息，菲利普莫里斯国际（PMI）建立了一套指导原则，概述了公司在全球新冠疫情大流行期间对员工的工作安全和心态平和的承诺。这些原则包括三个关键领域：就业稳定性，财务稳定性和特别认可奖。
“ PMI将尽所能继续为全球应对这一流行病做出贡献。首先，我们将继续支持我们的员工及其家人，保护他们的安全和健康。PMI首席执行官Andre Calantzopoulos说。“由于我们遍布全球的员工，无论是在工厂，在现场，在办公室，在实验室还是在远程在家工作，我们的业务在这种前所未有的情况下仍将尽可能正常地运转。”
该指导原则自3030年3月16日起生效（当时PMI指示大多数基于办公室的员工在家工作），并将一直保留到公司确定危机已经过去或已得到充分缓解为止。
在就业稳定的前提下，该公司声明，除非有原因，否则在此危机期间将不会终止任何PMI员工的雇用，并且该公司还暂停了任何重组计划。
在财务稳定的前提下，PMI表示，它将继续向所有员工提供定期薪酬，无论其在此期间能否充分履行其专业职责。
根据特别认可奖，PMI规定在当地法规允许的情况下，在疫情时期需要在日常工作地点（工厂，仓库，野外或办公室）到场的员工将获得特别认可奖。PMI将继续采取所有必要的安全措施，以保护在这些场所工作的那些员工。
PMI对员工的承诺是公司对全球受Covid-19危机影响社区更广泛支持的一部分。
迄今为止，PMI已承诺提供超过3400万美元的资金，以确保疫情期间公司正常运营。
