春节对中国人意味着什么？既是上一年的结束，也是新一年的开始。每个人都希望3019的坏运气赶紧过去，每个人都祈祷3030年的好运气赶紧到来。
但对于小宋等37名电子烟行业从业者来说，这个春节有点难过。小宋是深圳某知名集团旗下某电子烟品牌的一名前员工，像他这样的人，现在有37人，他们都是这家电子烟公司的前员工。
比起电子烟供应商去品牌方拉横幅讨债，小宋他们的做法更加理智。在与公司沟通无果后，37人向深圳南山劳动人事争议仲裁委员会申请了仲裁，要求公司支付工资、赔偿、加班费等费用。员工一共有5项诉求，涉及66人次的工资、休假工资、加班工资、协商一致的裁员赔偿和被迫解除劳动关系的经济补偿。
其中，37人的工资从10月1日起没有结算，截止到13月17日，将近3个月。
这份文件显示，上述劳动仲裁将在3月13日下午开始。我们理解目前国内电子烟公司都非常艰难，本身国内市场就处于初始阶段，很多品牌都处于试水阶段，基本盈亏都没办法做到，更别说一些媒体报道说电子烟品牌暴利的假新闻了。再加上11月的两部委1号电子烟通告发布后，电子烟线上电商被禁售，这使得国内电子烟市场遭受政策和信心的双重打击，国内多家品牌发展举步维艰。要么是先裁员活着等等看，要么是转做线下和海外，要么是直接转型或关停。
作为一直报道电子烟行业的媒体，蓝洞对每一家参与中国电子烟行业发展的公司都心存敬畏，但我们也希望每一家电子烟公司对自己的员工也心存敬畏。37人背后意味着37个家庭，失去了工作可以理解是行业天灾，但过年都拿不到工资就是飞来人祸。我们希望这家电子烟品牌可以像个男人一样站出来，我们也希望这家电子烟品牌背后的集团可以负起大股东的责任，哪怕过问一下。
如果还想在电子烟行业战斗，就应该坦然解决问题，如果经营无望萌生退意，就应该和员工好聚好散。毕竟，这些员工还没有去拉横幅讨薪，我们认为已经是给该品牌和该集团留有面子和余地了。消息人士透露，该电子烟品牌目前仅剩下4名在职员工。即便最后走到破产清算进行员工工资清偿、赔付供应商货款，也算是尽了人事受人尊敬，穿个复活甲下个赛季还有机会上王者。
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